Stellenbeschreibung Taubenabwehr-Techniker

Erfahre mehr über die wichtigsten Anforderungen, Pflichten, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung eines Taubenabwehr-Technikers zu finden sind.

Wir suchen eigentlich laufend kompetente Taubenabwehr-Techniker, die unsere Kunden bei der Beseitigung ihrer Vogelprobleme helfen. Zu den Aufgaben des Technikers gehören die Inspektion der zu schützenden Flächen bei den Kunden und die Beratung der Kunden zu möglichen Taubenschutzsystemen. Du solltest auch in der Lage sein, alle Aufgaben effizient auszuführen, ohne das Eigentum der Kunden zu beschädigen.

Wer sind wir?

Die IHD Taubenabwehr gehört Deutschlandweit zu größten Anbietern auf diesem Sektor der Schädlingsbekämpfung. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für viele Marken in so unterschiedlichen Branchen wie Fertigung, Vertrieb, Einzelhandel, Gastronomie und Gastgewerbe zu sein. Wir arbeiten ständig daran, den Wert und die Wirkung unserer Dienstleistungen zu steigern.

Was machen unsere Techniker

Spezialisten führen Vogelabwehrmaßnahmen sicher und gemäß den Unternehmensrichtlinien und Standardpraktiken durch. Dieser Service wird am Kundeneigentum so durchgeführt, dass die Erwartungen unserer Kunden erfüllt und oft übertroffen werden. Die Kommunikation und Installation eines Qualitätsprodukts sind für unseren Service von entscheidender Bedeutung. Du bist mitverantwortlich für die Pflege guter Kundenbeziehungen sowie die  langfristigen Beziehungen zu unseren zuständigen Dienststellen und Servicekunden. Zu den guten Beziehungen gehört auch der Umgang mit den zuständigen Ämtern und Mitarbeiter sowie unsere Servicekunden, dieser sollte stets zuvorkommend sein. Ebenso verlasse die Arbeitsstelle bei den Kunden so sauber, wie du sie vorgefunden haben. Du musst unseren Kunden mitteilen, welche Maßnahmen du während der Wartung ihres Eigentums ergriffen hast.

  1. Firmenkollegen in Bezug auf Vogelabwehranwendungen schulen
  2. Bespreche ungewöhnliche Umstände oder Probleme sofort mit Ihrem Vorgesetzten und/oder Vertriebsmitarbeiter
  3. Nehme aktiv an Gruppentreffen teil, um neue und bessere Möglichkeiten zu entwickeln, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen
  4. Identifiziere den Vogel und/oder die Probleme des Kunden und wende geeignete Präventivmaßnahmen an, wenn derzeit keine Probleme bestehen
  5. Schließe die technische Erstschulung zufriedenstellend ab und nehme an einer Aktualisierungsschulung teil, um mit bewährten Methoden und Praktiken auf dem neuesten Stand zu bleiben
  6. Halte Ihre Ausrüstung und Ihr Fahrzeug zu deinem eigenen Komfort und Sicherheit in einem sauberen und funktionstüchtigen Zustand und sorge für ein angemessenes Erscheinungsbild bei den Kunden
  7. Unterstützung des Vertriebs- und Managementpersonals bei der Überprüfung von Kundenkonten und deren Aktualisierung entsprechend dem Serviceniveau, dem Produkt, dem Zeitbedarf und der Preisgestaltung
  8. Verantwortlich für die rechtzeitige und ordnungsgemäße Fertigstellung der Kunden- und Verwaltungsberichte
  9. Verantwortlich für das Erreichen des Produktivitätsniveaus basierend auf dem Schulungsniveau, der Erfahrung und der Art der betreuten Konten. Einschließlich der ordnungsgemäßen Verwendung aller Kraftgeräte und Hubarbeitsbühnen.
  10. Nehme auf Anfrage an Diensten außerhalb der Geschäftszeiten und am Wochenende teil
  11. Toleriere eine Vielzahl von Umgebungsbedingungen, einschließlich saisonaler Witterung, feuchter und/oder staubiger Standorte
  12. Anwendungs- und Inspektionsgeräte sowie kleine Hand- und Elektrowerkzeuge verwenden

„Wir sind nur so gut wie die Leute, die wir einstellen.“

Michael Bischoff - Inhaber IHD Taubenabwehr

Welche Voraussetzungen solltest du mitbringen

Unsere Techniker sollten mit den Arbeitszeiten flexibel sein, in der Lage sein, durch Deutschland zu reisen, wenn dieses erforderlich ist. Wir bemühen uns, unseren Mitarbeitern einen regelmäßigen Arbeitsplan zu bieten und ihre persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Wir müssen jedoch den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, und dies kann zu verlängerten Arbeitszeiten führen, wenn dies durch Kundenanforderungen erforderlich ist.

  1. Kann über und auf Strukturen klettern; Treppen steigen/absteigen und Leitern bis zu 30 Meter balancieren/abarbeiten
  2. Höhen tauglich und mutig sein
  3. Bedienen von Hubarbeitsbühnen
  4. Abarbeiten/Balance auf Fest- und Schwenkgerüsten
  5. Wird benötigt, um alle erforderlichen Branchenlizenzen zu erhalten
  6. Muss im Besitz eines gültigen Führerscheins sein.
  7. Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Umsteigen erwünscht? Wir bieten Quereinsteiger eine echte Chance

Quereinsteiger-Jobs bei der IHD Taubenabwehr: Bei der IHD bist du nie zu spät dran. Egal, ob jung oder alt, ob Branchenerfahren oder frisch im Berufsleben, bei der IHD kannst du nicht nur aufsteigen, sondern auch Quersteigen. Und zwar in unseren Quereinsteiger-Jobs in Nürnberg. Besonders Handwerker, Dachdecker, Gerüstbauer, Elektriker oder Kranführer geben wir eine Chance in der Taubenabwehr Fuß zu fassen.

Kontinuierliches Lernen - wir begleiten dich

Mach dich durch die angebotenen Schulungen mit der Palette der verfügbaren Produkte und Dienstleistungen der IHD Taubenabwehr vertraut. Bleiben über die neuesten Entwicklungen, Trends, Technologien und Vorschriften in der Taubenabwehr auf dem Laufenden. Nimm die an von uns angebotenen Schulungen zu neuen Methoden, Produkten und Dienstleistungen im Bereich Vogelschutz teil. Erwerbe und pflege deine Lizenzen/Zertifikate, die durch bundesstaatliche, staatliche und lokale Vorschriften erforderlich sind.  

Was können wir dir bieten

Eine Karriere bei der IHD Taubenabwehr ist genau das – eine berufliche Laufbahn voller Möglichkeiten. Wir sind stolz darauf, ein Team zu sein, das hohe Leistung belohnt. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung und viele unserer Positionen bieten leistungsorientierte Anreize und bieten ein außergewöhnliches Arbeitserlebnis.

Nachfolgend findest du Informationen zu einigen Angeboten von IHD Taubenabwehr. Alle Vollzeitkollegen qualifizieren sich für die folgenden und Teilzeitkollegen haben Anspruch auf die meisten Vorteile, wenn du bestimmte Kriterien erfüllst.

IHD Taubenabwehr ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit mit einer Verpflichtung zur Gleichstellung in allen Aspekten der Beschäftigung. Bei unserer Expansion konzentrieren wir uns darauf, in allen Bereichen unserer Belegschaft eine Grundlage für vielfältige Talente und Gleichberechtigung zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber werden gleich berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft oder Behinderung.